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      中士

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    2018-6-1
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    1#
    發表于 2019-8-2 09:49:39 |只看該作者 |倒序瀏覽
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    2006-2-7
    2#
    發表于 2019-8-2 10:21:11 |只看該作者
    提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽

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      四級軍士長

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    2018-3-17
    3#
    發表于 2019-8-2 10:22:42 來自手機 |只看該作者
    查它的賬,有沒有偷稅漏稅,財務作假?

    軍銜等級:

      下士

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    2019-8-1
    4#
    發表于 2019-8-2 10:31:40 |只看該作者
    Spark07 發表于 2019-8-2 10:21
    2N+7

    呵呵,好合理的要求

    呵呵

    軍銜等級:

      中將

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    2007-6-8
    5#
    發表于 2019-8-2 10:33:42 |只看該作者
    2N+7就有點那個了吧。。。

    點評

    BigBel  2N+7,哈哈!  詳情 回復 發表于 2019-8-2 12:39

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      副版主

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    2013-10-16
    6#
    發表于 2019-8-2 10:34:29 |只看該作者
    一般說來,外企在中國裁員已經夠厚道了。事實上,大多數外企在美國如果裁員的話,補償是非常少的。而在中國,補償差不多都是N+3起步。

    而圖片上要求的2N+7,不知道這種要求的底氣來自哪里?

    當然了,站在員工角度,我希望任何一家企業在裁員時都能做到2N+7

    點評

    a200189  那是  詳情 回復 發表于 2019-8-5 13:10
    BigBel  我也覺得外企在中國裁員比中企厚道的多,中企想盡辦法一分不出讓員工自離。  詳情 回復 發表于 2019-8-2 12:42

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      中將

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    2008-9-18
    7#
    發表于 2019-8-2 10:35:52 |只看該作者
    本帖最后由 see1see 于 2019-8-2 10:36 編輯

    他們是跟特總學的,先提個2n+7,然后談成n+7,代工廠的民工,n應該都是不大的。

    點評

    bbgunner918  為甚么提2n+7,是合同里寫的嗎?這要價把所有企業都干死了吧?只要你干3年,就能多拿一年工資?  詳情 回復 發表于 2019-8-2 12:05

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      中將

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    2009-4-7

    家園09年十大網友 家園10年十大網友

    8#
    發表于 2019-8-2 10:44:51 來自手機 |只看該作者
    完了,代工廠農民工都要2N了, 你讓陸家嘴的思科們情何以堪。

    軍銜等級:

      中將

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    2011-5-20
    9#
    發表于 2019-8-2 10:46:41 |只看該作者
    哎,真是慘呀,突然之間工作沒了

    軍銜等級:

      一級通信軍士

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    2018-12-16
    10#
    發表于 2019-8-2 11:38:12 來自手機 |只看該作者
    提示: 該帖被管理員或版主屏蔽

    軍銜等級:

      少校

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    2013-7-29
    11#
    發表于 2019-8-2 12:05:47 |只看該作者
    see1see 發表于 2019-8-2 10:35
    他們是跟特總學的,先提個2n+7,然后談成n+7,代工廠的民工,n應該都是不大的。

    為甚么提2n+7,是合同里寫的嗎?這要價把所有企業都干死了吧?只要你干3年,就能多拿一年工資?

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      二級通信軍士

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    2013-5-22
    12#
    發表于 2019-8-2 12:37:12 |只看該作者
    嚯,真有勇氣

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      中士

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    2018-6-1
    13#
    發表于 2019-8-2 12:39:16 |只看該作者
    piview 發表于 2019-8-2 10:33
    2N+7就有點那個了吧。。。

    2N+7,哈哈!

    軍銜等級:

      中士

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    2018-6-1
    14#
    發表于 2019-8-2 12:42:55 |只看該作者
    通信老戰士 發表于 2019-8-2 10:34
    一般說來,外企在中國裁員已經夠厚道了。事實上,大多數外企在美國如果裁員的話,補償是非常少的。而在中國 ...

    我也覺得外企在中國裁員比中企厚道的多,中企想盡辦法一分不出讓員工自離。

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      中尉

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    15#
    發表于 2019-8-2 13:02:37 |只看該作者
    這些外企真的不行啊
    就不能向我們的先進國企 先進民企學習學習嗎
    直接降薪到當地最低工資標準
    他們不就自動離職嗎

    點評

    BigBel  哈哈!趕緊去到偉創力珠海工廠做老總,解決他們的困境  詳情 回復 發表于 2019-8-2 13:05

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      中士

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    2018-6-1
    16#
    發表于 2019-8-2 13:05:59 |只看該作者
    旁觀世界 發表于 2019-8-2 13:02
    這些外企真的不行啊
    就不能向我們的先進國企 先進民企學習學習嗎
    直接降薪到當地最低工資標準

    哈哈!趕緊去到偉創力珠海工廠做老總,解決他們的困境

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      大將

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    2007-12-10
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    發表于 2019-8-2 18:23:42 |只看該作者
    2N+7相當合理,甚至還偏少了,審計部門還是要好好核查一下偉創力的財務情況。。。。

    軍銜等級:

      少校

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    18#
    發表于 2019-8-2 20:21:29 |只看該作者
    還用查嗎?代工8年,珠海工廠只混個人工工資和流水,沒賺到錢,所以不陪28玩了。

    軍銜等級:

      下士

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    2019-8-1
    19#
    發表于 2019-8-2 20:27:42 |只看該作者
    以前不賺錢,但是有希望;現在不賺錢,而且沒有希望,誰還扛得住哦。

    軍銜等級:

      上校

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    2011-7-6
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    發表于 2019-8-3 11:17:38 來自手機 |只看該作者
    Spark07 發表于 2019-8-2 10:21
    2N+7

    呵呵,好合理的要求

    呵呵

    點評

    a200189  2N+7 搞笑  詳情 回復 發表于 2019-8-5 13:12
    松山湖湖主  Hmm. How interesting!  詳情 回復 發表于 2019-8-3 11:30

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